Vers l’ordre du jour au format PDF : 20260430_CST_Commun_1_OdJ

Vers le relevé des décisions au format PDF : 76143-Releve_des_avis_CST_30_avril_2026

Intervention préliminaire : Intervention_preliminaire

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe transversalité, ressources, dialogues – mission Dialogue Social : Installation des collèges employeurs du Comité Social Territorial et de sa Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (information) ;

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe transversalité, ressources, dialogues – mission Dialogue Social : Revoyure 2026 de l’Agenda social – Lignes Directrices de Gestion 2024-2027 (avis) ; Point_4_Lignes_directrices_de_gestion

Organisation des services :

1. Pôle Ressources – Direction des Moyens et des Achats service – Plateforme Logistique : Réorganisation (avis) ;
2. Pôle Solidarité Citoyenneté Culture : Réorganisation du secteur citoyenneté (avis) ; Point_5_B-intervention

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – service Pilotage Finances et Systèmes d’Information RH – mission Pilotage et Système d’Information RH : Présentation des Rapports Sociaux Uniques 2024 pour les 4 entités (avis) ; Point_6-intervention

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines –Service Qualité de Vie Professionnelle : Bilan 2024-2025 de la cellule Discrim’alerte (information) ; Point_7-intervention

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe transversalité, ressources, dialogues – mission Égalité-Diversité professionnelle & Handicap : Bilan du Plan d’action égalité-diversité 2025 (information) ; Point_8-intervention

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe transversalité, ressources, dialogues – mission Égalité-Diversité professionnelle & Handicap : Index égalité professionnelle 2024 (information) ;

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – service Paie Carrière : Bilan des Commissions Administratives Paritaires et des commissions carrière 2025 (information) ; Point_10-intervention

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – service Paie Carrière : Bilan ruptures conventionnelles 2025 (information) ;

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – service Paie Carrière : Bilan discipline 2025 (information) ; Point_12_intervention

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – service Emploi et Compétences : 2026 – Emploi – Créations, suppressions et transformations de postes (avis) ; Point_13-intervention

Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction Adjointe Transversalité, Ressources, Dialogues – mission Dialogue Social : Suites à donner et questions diverses (information).