Allez compléter vos éléments dans le tableau du bénévolomètre en fonction de votre organisation du travail et voyez à partir de quelle date vous travaillez gratuitement pour votre employeur …

Vous pouvez également, en fonction des organisation du travail de votre équipe, votre pôle, votre service, définir combien d’ETP votre employeur devrait embaucher pour compenser vos heures supplémentaires.

Vers le tableur : Copie de Calcul bénévolomètre_2