Relevé des avis : 74167-Releve_des_avis_CST_19_septembre_2025

Nos interventions : CST vendredi 19 septembre_interventions UGICT-CGT

L’ordre du jour :

L’ordre du jour est le suivant :

 

1) Désignation des secrétaires de séance ;

2) Approbation du procès-verbal du Comité Social Territorial du 29 avril 2025 (avis) ;

3) Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction Adjointe Transversalité, Ressources, Dialogues – mission Action Sociale : Signature d’un accord collectif instituant un nouveau dispositif de participation financière de l’employeur à la mutuelle santé des agents des collectivités rennaises (avis) ;

4) Organisation des services :

1. 1. Pôle Ressources – Direction des Services Numériques – Service Administratif et Financier – unité Comptabilité – Marchés publics : Réorganisation de l’unité (avis) ;
   2. Pôle Ingéniérie et Services Urbains – Direction du Patrimoine Bâti – service Maintenance Sécurité et Énergie : Nouvelle organisation (avis) ;
   3. Pôle Ingéniérie et Services Urbains – Direction de l’Assainissement : Bilan et ajustement de la réorganisation de 2021 et de l’astreinte (avis) ;
   4. Pôle Stratégie Développement Aménagement – Direction Donnée, Transition Écologique et Ressources – Service Données Territoriales et Information Géographique : Bilan à 1 an de la réorganisation du service SDTIG (information) ;

5) Pôle Solidarité Citoyenneté Culture – Direction des Sports – service Piscines et Baignades : Modifications règlement Organisation Temps de Travail des ETAPS (avis) ;

6) Pôle Ingéniérie et Services Urbains – Direction des Jardins et de la Biodiversité – service moyens généraux : Modification du seuil de déclenchement de l’astreinte des élagueurs (avis) ;

7) Pôle Ingénierie et Services Urbains – Direction de l’Assainissement : Révisions du référentiel RH de la régie autonome d’assainissement de Rennes Métropole (avis) ;

8) Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction Adjointe Transversalité, Ressources, Dialogues – mission Égalité-Diversité professionnelle & Handicap : Bilan Plan d’action égalité-diversité professionnelle 2024 (information) ;

9) Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction Adjointe Transversalité, Ressources, Dialogues – mission Égalité-Diversité professionnelle & Handicap : Plan d’action sur les règles incapacitantes (avis) ;

10) Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Service Emploi et Compétences : 2025 – Emploi – Créations, suppressions et transformations de postes (avis) ;

11) Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction Adjointe Transversalité, Ressources, Dialogues – mission Dialogue Social : Suites à donner et questions diverses (information).