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Décret ASA : la CGT alerte sur une attaque sans précédent contre les droits familiaux dans la fonction publique
Le gouvernement impose un décret plafond qui restreint drastiquement les autorisations spéciales d’absence (ASA) : garde d’enfants soumise aux « nécessités de service », exclusion des grands-parents ou beaux-parents pour les décès, et suppression des majorations pour les parents isolés ou enfants handicapés. Pire, les aménagements pour grossesse, allaitement ou PMA deviennent discrétionnaires, privant les agents de droits opposables.

Face à cette harmonisation par le bas, la CGT exige :
✅ Le retrait immédiat du projet et une négociation sérieuse.
✅ Un décret socle garantissant un minimum de droits, avec une clause de non-régression pour préserver les acquis locaux.
✅ La transformation des ASA en droits de plein exercice (santé des femmes, deuil, parentalité partagée).
✅ L’intégration de congés menstruels et la reconnaissance des maladies hormonales (endométriose, ménopause).

La fonction publique mérite mieux que le mépris !